就業規則コンサルティング― 企業の理念と現場をつなぐ「ルール作り」を専門家が支援します ―
就業規則とは？
当事務所では、法令遵守はもちろん、企業の理念や働き方に合った「実効性のある就業規則」の整備を支援いたします。
コンサルティング内容
- ✔現行規則の診断（法令適合性、実務とのズレなど）
- ✔法改正対応（労働基準法・同一労働同一賃金・ハラスメント防止など）
- ✔多様な働き方への対応（副業、テレワーク、フレックスなど）
- ✔規定の新設・改訂（休職・服務規律・懲戒・育児介護制度など）
- ✔社内説明・運用支援（従業員説明資料の作成、説明会対応・改定後の相談）
就業規則作成するメリットについて
つまり、法に準じながら、労働者に必要以上に有利な規定を組込まない前提で、社長と会社を守る為の就業規則を作成する事ができます。
社長と会社を守る就業規則というと従業員を締め付ける様に聞えますが、大多数の真面目な従業員にとって服務に関する規定が整備されており、何を遵守すればいいのか明記してある就業規則はむしろ好ましい事だと考えられます。
一番問題なのは、問題社員に対して懲戒処分をできないような就業規則を作成したり、問題社員を放置しておく事で、大多数の真面目な従業員のやる気がそがれてしまう事で、離職されてしまうことです。
よくあるご相談
「内定者に就業規則を見せてほしいと言われた」
「副業やテレワークにどう対応すればいいか分からない」
「組織変更、規模の拡大や人事制度を見直すタイミングで規則も整えたい」
「法改正があるたびに変更が間に合わない、良く分からない」
「社員とのトラブル防止に、リスクに強い就業規則を作りたい」
「ハラスメント事案に対応できていない」
「事業承継の際に就業規則の見直しも進めたい」
当事務所では、会社の実情、業種、働き方等、様々な形の就業規則をご提案させて頂きます。
当事務所の特長
これらの大半は、その内容が会社の実情とあっていなかったり、必要以上に労働者に有利な内容になっていたりします。
就業規則は、雛形を流用するのではなく、**労働基準法を守りながらも、貴社の実情に合わせて設計する“職場の憲法”**です。経営者やご担当者とともに条文を精査することで、トラブルの予防、働きやすさ、業務効率化へとつながります。
当事務所の特長
- ✅ 社会保険労務士が直接対応
- ✅ 企業規模・業種に応じた柔軟な設計
- ✅ 経営理念と従業員満足の両立を目指したルール提案
- ✅ 導入後の運用・改訂も継続サポート
就業規則クラウドサービス ”Kitera”
KiteRaの主な特長
- 1. 規程作成の効率化
豊富な雛形：約200種類の規程雛形を用意しており、顧問先のニーズに合わせたカスタマイズが可能。 - 2. 編集・管理の効率化
クラウドエディタ：条文の追加・変更に伴う番号の自動修正、他の規程からの条文引用を正確に管理 - 3. 法改正対応のサポート
AI法改正レビュー：AIが法改正が必要な条文を自動で検知し、規程の品質を確保。 - 4. クラウド内での管理
煩雑になりがちな規定の管理を、クラウド上に1本化。
社会保険労務士と会社担当者の双方向で規定を管理
規定・規則の作成、届出費用
| *顧問契約なし | *顧問契約あり | |||
|---|---|---|---|---|
| 作成 | 一部変更のみ | 作成 | 一部変更のみ | |
| 就業規則本則 | 150,000円 | 75,000円 | 100,000円 | 60,000円 |
| 給与規程 | 60,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 20,000円 |
| パートタイマー規程 | 60,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 20,000円 |
| 育児介護休業規程 | 60,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 20,000円 |
| ハラスメント防止規程 | 20,000円 | 10,000円 | 15,000円 | 10,000円 |
| テレワーク・在宅勤務 | 20,000円 | 10,000円 | 15,000円 | 10,000円 |
| その他の規定 | 20,000円 | 10,000円 | 10,000円 | 10,000円 |
| 管理者対する説明会・導入支援 | 50,000円 | 40,000円 | ||
| クラウド管理ツール使用料 | - | 1ID 2000円～ | ||
- ※上記料金は、目安です。業種や受託内容等により変更する場合があります。
- ※業務内訳（ヒアリング・作成相談・条文修正）
”創業期支援”スタートアップ支援プラン
| 就業規則本則等、創業時に必要な規定をまとめて支援 | ～￥100,000 |
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※ご相談は、多摩地区の事業所様、個人事業主様に限ります。（作成までの相談は2回まで）
